لباس کار شرکت نفت نقش مهمی در سازمان دارد آنها به عنوان یک علامت شناسایی برای مشتریان برای شناسایی کارمندان شرکت عمل می کنند علاوه بر این، کارگران از خرج کردن لباس های رسمی خاص برای اهداف اداری خلاص می شوند با کمک لباس کار، کارمندان می توانند در زمان و هزینه صرفه جویی کنند. لباس‌ها همچنین به بازاریابی یا تبلیغ برند شرکت شما کمک می‌کنند.
برخی از اهداف تحمیل لباس فرم در شرکت ها می باشد
یک تصویر حرفه ای می دهد
به مشتریان حس اطمینان و اعتماد زیادی بدهید
ایمنی و امنیت را فراهم می کند
به عنوان یک ابزار بازاریابی موثر عمل می کند
یکی از حقایق در مورد لباس کار این است که همانطور که از نام آن پیداست، یونیفرم در معنای لغوی به معنای یکسان بودن در سراسر است. این کارکرد اصلی یک لباس فرم است، یعنی کارکنان بدون توجه به موقعیت اجتماعی آنها باید در یک سازمان یکسان دیده شوند.
همچنین فرقی نمی کند که در حین کار برای یک شرکت ثروتمند یا فقیر باشند، با همه به یک شکل رفتار می شود. از این رو، یونیفرم افراد را از همه پیشینه ها روی یک پلتفرم می آورد.
یونیفورم، چه در مدارس و چه در محل کار، برای تشخیص کارمندان با نام های مختلف استفاده می شود این یک بحث گسترده است که آیا یونیفرم در محل کار مورد نیاز است یا نه، زیرا نه تنها ساده هستند، بلکه باعث می شود کار غیر جالب به نظر برسد. یونیفرم ها مزایا و معایب خود را دارند.
لازم به ذکر می باشد معمولاً شکل آنها برای بدن پوشنده نامطلوب است، مگر اینکه این یک شغل با مشخصات بالا باشد، مانند مهمانداری که در آن یک یونیفرم منظم و متملق لازم است. یونیفرم ها می توانند از یک لباس تا یک ست سه تکه متفاوت باشند.
